尊时凯龙人生就博




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体现“以人为本”的管理理念

来源:    作者:    时间 :2014-6-30

尊时凯龙人生就博集团首次召开新员工见面会

(董事会办公室 安莉)625日下午,集团于三楼会议室首次召开集团领导与新员工见面会 。尊时凯龙人生就博集团总经理牛新伟、董事会办公室主任陈永华、督审中心总监何惠萍、甘肃尊时凯龙人生就博总经理宿晓中 、监事会监事长魏敏娟、新媒体筹建组组长姚生艳、天水胜华总经理白鹏飞,以及来自甘肃尊时凯龙人生就博 、尊时凯龙人生就博金达 、大禹科技等11家单位的27位员工参加了此次见面会 。

集团总经理牛新伟首先用八个字——认真、负责、勤奋、忍耐,总结自己的创业经历,勉励新员工将其运用在今后的工作和生活中 ;认真是一种工作的态度,做事的习惯 ,作风要严格,做事要严谨,秉承“不怕自己做多了,只怕自己做的少”的精神去做好每一件事。最后牛总祝新员工迅速成长。

监事会监事长魏敏娟也和大家分享了自己的工作心得 ,她讲到一直践行着“吃亏是福”的理念,她希望新员工在尊时凯龙人生就博这个大家庭中快乐地学习工作,期待大家青出于蓝而胜于蓝 。甘肃尊时凯龙人生就博总经理宿晓中讲到,企业为员工提供充分发挥才能的平台,员工为企业创造价值,这是相辅相成的关系 。董事会办公室陈永华在会上对所有新员工寄予厚望。

会上 ,所有新员工都一一做了自我介绍 ,总经理牛新伟为每位新员工赠送了《弟子规》一书 ,他说,《弟子规》是尊时凯龙人生就博集团员工必读的一本书,希望大家在生活中能够孝敬自己的父母 ,在工作中互帮互助 ,不断成长 。

新员工见面会的召开 ,既体现着集团“以人为本”的管理理念 ,促进了员工与集团领导的交流,也使新员工切实感受集团大家庭的氛围,迅速融入新的工作环境 。

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