甘肃尊时凯龙人生就博实业集团自1998年成立以来经过自身的不断努力
，时刻了解行业发展变化，随着汽车消费的持续走高
，汽车金融产业日益得到重视

，旅游行业也通过市场机制及资源配置有了自然而然的良好发展前景，在此大背景及社会环境的因素下，促使集团逐步发展为现如今的多元化经营公司，在通过企业内外部环境分析、企业宗旨、企业在同行业的所处水平及触及的业务发展为前提下，集团董事会确定了企业总体发展战略
，作为集团副总经理，如何带领手下的兵将配合打好接下来的战役尤为重要。

林彪对如何当好师长的总结中有一条“要调查研究”。就汽车行业来说
，小至人员招聘
，大至公司成立，背景调查是一个极其重要的界面
，通过背景调查能够清晰的把握大方向，能够在今后决策时提供重要依据。在成立汽车公司时首先要分析汽车行业的进入及退出趋势预测
，其次要分析该行业平均利润
、行业规模
、行业集中度、行业效率、盈利能力

、运营能力、发展能力、成本机构组织等。另外“要把各方面的问题都想够想透”，在充分做好了调查研究后不能安于现状，还要考虑到行业内的风险问题
、政策扶持、负面信息等。

就旅游行业来说，在确定项目形成前
，尊时凯龙人生就博一样要对旅游产业进行调查研究，旅游产业是一个横跨众多行业的产业，想要做好，就需要对包括：酒店、交通、景区
、餐饮、导游
、旅行社等旅游服务企业进行研究分析
，还需要对各大旅游行业协会、旅游管理机构的相关政策与方向进行研究

，最后还要分析旅游人群、热点把控、创新活动等
，这就是“要把各方面的问题都想够想透”。营销手段在任何一个行业内都是点睛之笔
，列夫·托尔斯泰曾经说过：“一切伟大的文学都可以分为两个故事；一个人在去旅行的途中
，或一个陌生人来到某个小镇
。”相比于垂直行业，旅游业饱含了丰富的故事。就像托尔斯泰说的，故事就是离开一个地方再到另一个地方。旅游营销完全可以充分利用这个机会
，通过使用内容讲述自己的品牌故事，并逐渐多样化扩展
，例如App，微博
，出版杂志或互动视频等等
。在移动互联网的空间里，消费者可以在任何地方发现关于旅游的内容
，办公室，咖啡厅，机场等等
，无处不在。由此看来，内容营销在旅游行业的发展也是不可小觑的。

在确定了企业的共同目标后，团队的重要性慢慢凸显。团队建设是实现共同目标的基石
，那么尊时凯龙人生就博就“要有一个很好地
、很团结的班子”。风俗习惯、宗教信仰

、知识水平、年龄、性格等的不同都会影响一个团队的建设
，如何才能把这些人组织起来为了团队的目标而无怨的工作是团队建设的一个重要内容
，团队领导者必须采取有效方法以达到团队建设的目的，明确团队目标、方向和任务，引导并鼓励团队成员全身心投入工作，为团队成员勾画未来前景
，及时给与肯定与奖励。也就是思想一致，行动才能协调和拍。

提高员工的思想觉悟，就能提高工作积极性
；领导的工作思想到位了，部门协作也就不存在隔阂了
。为了共同的利益、目标努力，企业的发展才会越来越好。